Кейс находится на стадии разработки
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
консультация
Если вы заинтересованы в развитии вашей команды и выстраивании эффективной HR-системы, свяжитесь с нами для консультации.
Остались Вопросы?
Бесплатная запись
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Меню
kadrovyy-kapital@ya.ru
+7 (996) 072-76-72
Как мы укомплектовали с нуля отдел ПТО и отдел продаж в компании по строительству загородной недвижимости
Строительная компания, специализирующаяся на строительстве загородных домов
Клиент
Задача
01
Создать с нуля отдел ПТО (производственно-технический отдел)
02
Сформировать сильный отдел продаж с пониманием специфики загородной недвижимости
03
Подобрать специалистов, способных работать в быстрорастущем проекте с высокими требованиями к качеству
провели HR-аудит и интервью с собственником, чтобы определить ключевые критерии отбора
Настроили воронку подбора, проработали EVP компании
Составили портреты кандидатов по 2 направлениям: технический блок и коммерческий блок
Провели входное тестирование, отбор, согласование условий и адаптацию первых 2 месяцев
Внедрили скрининговые вопросы, кейсы на входе и оценку мотивации
Что сделали
Результаты за 5 недель
01
Укомплектован отдел ПТО (инженер ПТО, проектировщик, сметчик)
02
Подобраны 3 менеджера по продажам с релевантным опытом в недвижимости и знанием CRM
03
Среднее время закрытия вакансии — 14 дней
04
Воронка продаж была запущена и начала приносить заявки уже через 3 недели после найма
Дополнительно:
Мы разработали для клиента систему входной адаптации и базовый курс по продукту — благодаря чему сотрудники вышли на план на 30% быстрее.
Мы разработали для клиента систему входной адаптации и базовый курс по продукту — благодаря чему сотрудники вышли на план на 30% быстрее.
