HR Консалтинг

Стратегические решения, которые делают команду сильнее, а бизнес — стабильнее ьHR-консалтинг от «Кадрового Капитала» — это не про советы «в духе методички». Это про глубокую диагностику, выстраивание системы управления людьми и поддержку на всех этапах роста компании. Мы помогаем собственникам и управленцам увидеть бизнес через призму команды и превратить HR из операционной функции в стратегическую.

Что включает HR-консалтинг:

• Анализ всех HR-процессов: найм, адаптация, обучение, мотивация, коммуникации
• Диагностика организационной структуры и управленческих уровней
• Оценка рисков: текучесть, потеря знаний, выгорание, слабое лидерство

• Обучение HR и руководителей по внедрённым инструментам
• Настройка аналитики: текучесть, стоимость найма, вовлеченность
• Поддержка изменений в процессе: от запуска до первых результатов

• Найм: воронки, регламенты, инструменты оценки
• Адаптация: путь сотрудника 0–90 дней, наставничество
• Обучение: диагностика, ИПР, треки развития управленцев
• Мотивация: KPI, грейды, нематериальная мотивация, культура обратной связи
• HR-бренд: EVP, вовлеченность, удержание, позиционирование

• Связь между целями бизнеса и людьми, которые должны их реализовать
• Определение ключевых HR-направлений: где затык, где рост
• Разработка пошаговой карты трансформации команды

С какими задачами к нам приходят

задачи

Стоимость и формат

от 150 000 ₽

HR-диагностика и стратегия

Проектное решение под ключ (по задачам)

индивидуально

от 150 000 ₽ в месяц

HR-сопровождение на 3−6 месяцев

HR-консалтинг от Кадрового Капитала — это не про HR. Это про бизнес, в котором люди становятся точкой роста.