Обучение и развитие персонала

Не тренинги ради галочки. А развитие, которое влияет на прибыль.
Успешные команды — это не те, где «нашли идеальных людей», а те, где выстроена система развития.
Мы помогаем компаниям вырастить нужных специалистов внутри — быстрее, дешевле и точнее, чем искать их на рынке.

Наша задача — не просто обучить, а встроить развитие в ДНК команды.

Что включает наш подход:

• Анализ текущего уровня компетенций сотрудников
• Оценка пробелов и точек роста
• Идентификация сильных сторон и перспектив внутри команды

• Внутренние обучающие среды (LMS)
• Система наставничества и обмена знаниями
• Мотивация к развитию через карьерные треки и грейды

• Программа «руководитель 2.0» — от исполнителя до лидера
• Поддержка первых 90 дней на новой позиции
• Обучение постановке задач, мотивации, обратной связи и работы с командой

• Темы: продажи, управление, soft skills, клиентоориентированность, переговоры, стресс-менеджмент и др.
• Форматы: офлайн, онлайн, модульные программы, коучинг, микрообучение
• Под каждый запрос — программа на основе реальных кейсов компании

• Индивидуальные треки для ключевых сотрудников
• Поддержка руководителей: как сопровождать развитие
• Прозрачные цели и метрики, связанные с задачами бизнеса

Снижение затрат на найм внешних специалистов

Повышение мотивации и вовлеченности команды

Закрытие управленческого дефицита «изнутри»

Рост эффективности и самостоятельности сотрудников

Что получает БИЗНЕС

выгоды

Стоимость и формат

от 80 000 ₽

Диагностика + ИПР

Система развития управленцев под ключ

от 200 000 ₽

от 120 000 ₽

Модульная программа обучения

Сильные сотрудники не берутся с рынка. Их растят. Системно, последовательно, под задачи бизнеса — и мы знаем, как.